ständiger Vertreter der Leiterin für die Kinderkrippe „Lindenberg“ (m/w/d)

Aufgaben

AUFGABENBEREICHE

» Nebenden sozialpädagogischen Aufgaben als Erzieher (m/w/d) nehmen Sie u.a. folgendeAufgaben wahr:

• anteilige Übernahme von Leitungs- undFührungsaufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• verwaltungsorganisatorische Leitung derEinrichtung sowie die Übernahme der Leitung, Führung und Koordination derpädagogischen Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter derKindertageseinrichtung im Vertretungsfall
• Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden undanderen Institutionen
• Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigenund dem Elternkuratorium
• Kontrollaufgaben der Fremdleistungen

Profil

IHR PROFIL

» Bachelorabschluss„Kindheitspädagogik“ oder Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)mit der Zusatzqualifizierung für Leiter (m/w/d) oder Bereitschaft zurDurchführung der Zusatzqualifikation

» fachspezifischeKenntnisse (u.a. KiFöG, SGB VIII, IfSG, Haushaltsrecht, Arbeits-, Hygiene- undBrandschutz)

» Erfahrungenin der Arbeit mit Kindern in der Altersgruppe von 0 bis 3 Jahren

» Teamfähigkeitund Belastbarkeit

» persönlicheFührungsqualitäten, Durchsetzungsfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit

» kommunikativeOffenheit in Zusammenarbeit mit Eltern, Mitarbeitern, Trägern und mitunterschiedlichen Netzwerkpartnern

» besonderesInteresse am pädagogischen Konzept der Einrichtung

» Bereitschaftzur Fortbildung und Supervision

Im Fall einerEinstellung benötigen wir folgende Nachweise:

» Impfschutzgegen Hepatitis sowie gemäß Bio-Stoff-Verordnung

» Impfschutzoder Nachweis Immunität gegen Masern f. d. Jahrgänge ab 1971

» erweitertespolizeiliches Führungszeugnis

» Belehrungzum Infektionsschutzgesetz

Benefits

WIR BIETEN IHNEN…

» zahlreicheMöglichkeiten zur kreativen Selbstverwirklichung in pädagogischen Rahmungen(Gestaltung und Umsetzung des

Konzeptes derEinrichtung u. ä.).

» einenkrisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

» eineleistungsgerechte Bezahlung gemäß der Entgeltgruppe S 9 TVöD-VKA zzgl.Sonderzahlungen (u.a. Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung). DieEingruppierung ist abhängig von der Belegungszahl.

» eineunbefristete Teilzeitstelle mit derzeit 35 Wochenstunden.

» einentariflichen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Arbeitstagen.

» attraktiveund familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

» vielfältigeFortbildungsmöglichkeiten.

» einBetriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Altersversorgung fürTarifbeschäftigte durch die Versorgungskasse Sachsen-Anhalt (KVSA).

INTERESSIERT?

…dann bewerbenSie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihrevollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 07.01.2024 vorzugsweise per E-Mail ineinem kompakten PDF-Format (max. 10 MB) an bewerbung@wernigerode.de, Betreff: A50.2.

Alternativ nehmenwir Ihre Bewerbung auch auf dem Postweg entgegen.

Fragen zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren richten Sie bitte an Frau Otte,Sachgebietsleiterin Personal, Tel. 03943/654-120.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kirsche, SachgebietsleiterinKindertagesstätten, Tel. 03943/654-515.

HINWEISE

SchwerbehinderteBewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugtberücksichtigt.

Wir bitten umVerständnis, dass Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nur zurückgeschicktwerden, wenn Sie uns einen ausreichend frankierten, mit Adresse versehenenRückumschlag in angemessener Größe einreichen. Ansonsten werden dieBewerbungsunterlagen von nicht berücksichtigten Bewerbern (m/w/d) grundsätzlichnach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrensdatenschutzgerecht vernichtet. Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungskostennicht erstattet werden.

Informationenzur Verarbeitung Ihrer Daten finden Sie im Internet unter

Wernigerode, 05.12.2023

gez. R a d ü n z e l
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